企业文化墙要如何设计展示？
1. 利用走廊或大厅的整面墙来设计：
特点：面积大，视野开阔。
给人一种大气的感觉，强烈的视觉冲击感。多元色彩、立体感、错落有致这些特点都能给人带来不一样的视觉效果。
2. 柱子
特点：面积有限，且阻挡视线。
虽然不显眼但千万不要浪费，利用画框把团队激励团队口号类的文化内容进行展示，把企业文化充斥于公司的每一个角落，才能达到耳濡目染的效果。另外，柱子周边的桌子也可以和柱子搭配起来设计。
3. 照片墙
特点：灵活随意，可以尽情发挥的地方。
建议可以完全交给员工自己设计布置，一定会有意想不到的效果。
4. 楼梯间
特点：连贯，瞬间传递信息
每天上下班的必经之路就是楼梯，这是一处传播企业文化很好的创作空间，这里不适合设计展示文字类的内容，作为优秀员工的展示基地是再合适不过了。
对于企业文化墙的材质选择已经越来越多样化，不仅仅局限于PVC和亚克力，还有双色板、铝塑板、钢化玻璃、木工板等等。各种材料相互结合穿插使用，还可以加入声光电，完**够满足各类客户不同的需求。
企业文化墙的展示可以更好的提升企业的形象，加深客户对企业的认知，增强企业内部员工的凝聚力和信心、集体荣誉感，从而较终能够反映到企业实际效益中去。
文化墙是对企业的管理思想、管理方式、管理理论、团队意识以及与之相适应的思维方式和行为规范进行展示，是在将整个企业文化内涵进行深层次的挖掘和提升后，呈现给客户和广大的员工。
企业文化墙展示的具体作用主要体现在两个方面：
一、对外方面 ：主要针对客户和社会
1、展示企业实力，企业资质，企业成就，企业发展历程，加深客户对企业的认知度和信任感，增强企业竞争力。
2、提升企业形象，（这个形象不仅指企业在客户心目中的形象，还包括企业的社会公众形象、**形象、公信度等）。向观者传达一种信号“我们的企业
勇于承担社会责任并努力回报社会，我们有担当，更有诚信。”这样的形象展示，更*获得客户的认可。
二、对内方面：主要针对企业团队
1、以企业文化建设凝聚人心 ：在员工中传递热爱企业，热爱生活，热爱岗位的正能量。
2、增强员工对企业的信心：企业的未来要让团队每个成员时刻感到激励、凝聚人心，让团队每个成员看到进展，看到希望。如此，大家的每一天才是充实
的，才不负日月。
3、加强员工的团队合作意识：*木不成林，好的团队，**的决不是个人成就，而应该是1+1大于2的效果。
4、完善公司管理制度，上行下效，让员工懂得自我约束，树立企业威信。
5、以企业文化为指导，树典型、立**。让相互学习共同进步的理念融入到每一位员工心中，成为企业上下的一种行为准则，并转化为内在的企业竞争力。
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